1月27日，由市、经开区、镇相关部门以及咨询、评定机构共同见证，江苏兰陵高分子材料有限公司和江苏雷利电机股份有限公司举行两化融合管理体系贯标2.0启动仪式，成为2021年常州市首批两化融合管理体系贯标2.0企业，也成为常州经开区推动工业企业提高对两化融合的认知，做好两化融合管理体系贯标2.0的推进工作的又一里程碑。

两化融合管理体系贯标2.0的核心内容包括：（1）分类新型能力：从价值维度在1.0的6类新型能力基础上发展成6大类、13个子类新型能力，能力更加细化，分类更加精准；（2）新型能力分级：从要素维、过程维、管理维对新型能力进行定义，将能力分成了A级初始级、AA级单元级、AAA级流程级、AAAA级网络级、AAAAA生态级。

相对于两化融合管理体系贯标1.0，2.0主要致力于提出发现问题到解决问题的全程服务，从聚焦转型、分级分类、突出能力、全程服务四个方面，解决具体执行和逐级提升过程中方法工具支持、解决方案实施、管理机制落地、成效跟踪优化等问题，从而支持企业获取数字化转型的价值和效益。