为进一步规范辖区内中小微企业用工管理，预防劳动争议发生，促进劳动关系和谐稳定，10月27日，社会保障局走进横山桥镇省庄村，以劳动法律法规进村入企巡回培训为契机，开展“律动经开”普法宣传活动，切实提高广大企业劳动法律法规知晓度。

首先，政策法规科工作人员为参会人员带来了“中小型企业用工管理实务操作风险简析”，主要内容分为三个模块——建立劳动关系前单位的审查事项；劳动合同签订及履行过程中的管理问题；劳动关系解除、终止的注意事项。

随后，工伤认定科工作人员以“工伤预防和风险应对实务操作”为主题，结合企业实际需求，系统讲解了企业日常运营过程中会遇到的各类工伤风险及相关防范措施，并围绕工伤保险条例规定，结合典型案例，旁征博引，为企业代表详细讲述了如何预防和正确应对工伤事故处理，更好地防范工伤事故风险，提高妥善处理工伤事故水平。

宣讲环节结束后，活动特别设置了互动答疑环节，企业代表踊跃发言，交流氛围浓厚，工作人员的耐心解答和详细分析受到了一致好评。

良医不治已病，而治未病。社会保障局积极“进村入企”，使宣传活动更加贴近实际、贴近生活，力求将矛盾纠纷吸附在基层、化解在源头，引导企业做到合法、合理用工，以法治思维规避经营风险。