为加强劳动人事争议工作交流，进一步提高我局从事劳动关系业务工作人员分析问题、判断问题、解决问题的能力，更好地提升服务基层的责任意识和担当精神，1月19日，经开区社会保障局劳动关系条线召开劳动人事争议典型案例专题研讨会。会议由政策法规科科长范永俊主持，劳动关系与监察科（工伤认定科）一线工作人员参加研讨。

会议以我区仲裁委近期作出的两宗群体性农民工欠薪争议典型案件的生效裁决文书为例，仲裁委具体办案人员先行介绍该类型案件基本情况、争议焦点和涉及的法律法规等，对当前我市办理该类争议案件的相关做法进行了分析研判，同时结合法院裁判要旨，提出办理该类型案件的主要思路。此外，会议还同步讨论了正在办理的其他欠薪疑难案件，办案人员集思广益，针对案件争议焦点进行重点分析，分享了办理同类案件的经验做法，从事实认定、法律关系等方面提出了各自的见解。研讨会气氛热烈，参会人员各抒己见，并最终对案例达成了一致意见。

目前，经开区劳动关系条线正在逐步推行案件会商、信息共享等工作举措，并将形成长效机制。劳动人事争议仲裁、劳动保障监察部门、乡镇（街道）调解中心多次召开联合工作会议深入研讨现阶段的劳动关系工作形势、工作困境，共同形成解决方案，有效缓解了劳动争议仲裁案件高压之累、劳动保障监察多头奔波之痛以及基层调解组织力量薄弱之弊。