为千方百计帮助经开区企业提高政策知晓率、扩大政策受惠面，助力企业爬坡过坎，让企业有实实在在的获得感，结合经开区2023年度“两进一送”活动通知精神，5月26日下午，常州经开区社会保障局开展2023年度“两进一送”活动。

此次宣讲会针对近期企业咨询较多的青年就业见习和职称申报业务制定宣讲主题，通过企业服务微信群等形式向有相关需求的企业发出邀请，三协电机、神力电机等多家企业参加。

宣讲会由社会保障局就业促进与人力资源管理科科长陈小燕主持，负责见习和职称业务的工作人员组成宣讲团，为企业集中解读《常州市青年就业见习实施办法》和职称申报流程。

见习宣讲员从见习基地申报条件、见习对象范围、见习时间规定和见习补贴申请四个板块详细解读了见习政策，并针对今年见习申报流程的新老变化作了细致的对比和指导。职称宣讲员为企业梳理了职称初定申报条件、申请流程和注意事项等，并从企业申报项目、员工个人价值体现以及最近热议的积分入学来阐述推动员工职称申报的重要性，提升职称在民营企业的认知度和申报率。     

会上，双方还就见习和职称相关政策、企业目前遇到的问题等进行了互动交流与解答。

本次活动通过最新政策宣讲，申报操作辅导，让企业“读懂”政策、“享受”政策，为企业发展护航添力。下一步，社会保障局将多频次开展“送政策、送服务、解难题”等惠企活动，提振企业坚定发展信心，帮助企业用好用足各项政策，用心跑好政策宣传“最后一公里”。