为进一步帮助2023年下半年公开招录的36名新入职社区工作者更快、更好地融入社区工作环境，熟悉业务知识，提高综合素质，11月8—10日，经开区举办新入职社区工作者培训班。

培训重点围绕思想“第一课”，讲授党的二十大精神，开展党风廉政教育；围绕履职“第一步”，讲授城乡社区治理、困难群众救助、儿童关爱保护等业务政策；围绕尽职“第一关”，讲授心理调适、新闻写作等工作技能及开展团队拓展训练。此次培训起到了良好的“入职示范”和“充电赋能”作用，有效拓宽了新入职社区工作者的眼界视野，进一步增强了做好社区工作的能力、底气和信心。

近年来，经开区深入贯彻落实市委、市政府《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》文件精神，着眼“配足配强”，大力加强城乡社区干部选拔培养。2020年以来共组织开展5批次城乡社区工作者公开招录，共计录用城乡社区工作者300余人，同时还通过退役士官安置、公益性岗位聘用、镇（街道）工作人员交流等多渠道吸引社会青年入职城乡社区，配足城乡社区干部队伍。建立社区工作者教育培训制度，按照专业培训、分级负责的原则，每年定期组织开展村（社区）干部培训班、新入职城乡社区干部培训班、镇（街道）便民服务中心窗口跟岗锻炼等多种方式加强干部培养。

下一步，经开区将紧扣基层治理现代化发展所需，持续关注城乡社区工作者成长，不断提升社区工作者队伍的专业化、职业化水平，持续提升服务社区治理能力，助力推动构建社区治理新格局。