5月20日-24日，经开区社会事业条线干部业务能力提升培训班在武汉大学成功举办。来自经开区社会保障局、社会事业局、行政审批局、医保分局的40余名干部职工参加培训。

此次培训聚焦赋能实干提升计划，采取专家授课、现场教学、交流研讨等多种形式开展，努力实现理论与实践有机结合，引导和帮助社会事业条线干部职工丰富专业知识、夯实专业作风，提高履职尽责、服务发展的能力水平。

在开班仪式上，社会保障局副局长纪春泽作开班动员，并对参训学员提出了三方面要求：一是坚持实践锻炼，在思想淬炼中汲取奋进力量，确保在培训结束后，以全新的状态投入工作。二是加强学思践悟，在理论学习中锻造过硬素质，把所学的内容与实际工作紧密结合，做到学以致用、知行合一。三是严守培训纪律，在恪守规矩中确保学有所获，加强参训人员管理，营造良好学风。

在课程设置上，不仅安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育等理论课程，还安排了创新公共管理、加强公共服务等方面的专业课程。

在东湖高新区光谷政务服务中心，参训学员通过体验式互动式的学习，了解“人工智能+大数据”的智慧政务服务模式，围绕深化“放管服”改革、提升政务服务水平、优化营商环境等方面开展了交流研讨。

在“全国文明社区”百步亭社区，参训人员认真学习了“二三六”党建工作法、“六步议事”制等基层治理模式、党建工作经验和群众工作办法，进一步拓宽了工作理念思路。

参训人员纷纷表示，此次培训针对性强、收获颇丰，将把学习成果转化为干事创业的实际本领，为经开区经济社会发展贡献力量。