为深入推进和谐劳动关系培育工作，提高企业劳动关系和谐创建水平，10月17日，市人社局联合市工信局、市总工会、市工商联等部门赴经开区开展省级劳动关系和谐培育情况调研评估工作。

评估组抽取了经开区星源新材料科技有限公司及常州恒锌禹晟智能装备股份有限公司进行实地走访，并围绕企业劳动用工、薪酬分配、休息休假、工会建设、集体协商、民主管理、企业文化等方面，对两家单位的台账资料进行查阅，询问员工劳动权利保障等方面的问题，重点掌握培育工作进展和用工指导服务情况。

座谈会上，评估组听取了两家单位创建工作负责人对本单位和谐劳动关系创建培育工作开展情况的汇报，对相关企业给予充分肯定，并围绕劳动关系和谐企业的培育、劳动关系协调员队伍的建设等方面提出指导性意见。

下一步，经开区社会保障和卫生健康局将以此调研督导为契机，持续加强宣传、注重培育、以评促优，鼓励劳动关系和谐企业发挥模范带动引领作用，全面促进经开区劳动关系和谐稳定。