近日，第三期常州市“龙城英才计划”农业乡土人才评选结果揭晓，经开区共有7名农业领域乡土人才成功入选。本次评选中，信用表现成为核心评价维度之一，经开区通过将信用建设融入人才选拔、培养全链条，为乡土人才成长注入“信用动能”，推动诚信与专业能力双提升。

信用成为评选“硬指标”

经开区在推荐候选人时，严格落实“信用前置”原则：一是核查候选人社会信用记录，确保无失信被执行人、行政处罚等不良信用信息；二是采集行业信用口碑，通过走访农户、合作社、市场主体，了解候选人在生产经营中的诚信表现（如是否信守农产品收购承诺、是否合规使用农资等）；三是评估信用贡献度，重点考察候选人是否带动周边农户树立信用意识（如推广“诚信种植”模式、带头签署信用承诺书等）。最终入选的7名人才均在信用维度获得高分，成为“专业+诚信”的双优代表。

入选人才的信用亮点

入选人才的信用故事生动诠释了“诚信是最好的名片”：

锡常地区知名豆制品企业“津津乐”的掌舵人姜丽英：21年对品质的坚守和规范化的生产管理，企业年销售额稳定在亿元左右，“津津乐”已成为锡常地区市民餐桌上“放心豆制品”的代名词。

常州市中意食品有限公司负责人钱俊：坚持“不添加防腐剂、食用香精”的理念，提出“货真价实做一生，唯有品质度百年”，以打造“百年老店”为目标，坚守初心与社会责任。

蒋记食品有限公司董事长单丽萍：作为食品生产加工企业的经营者，她始终秉承“食品安全第一位”的理念，严格把控食材质量，在激烈的市场竞争中赢得一席之地。同时通过企业+农户+合作社，专门对接贫困地区企业，形成产销对接，有力促进了农业企业发展的理念革新、策略转型，带动了农业产业的进步与农民收入的提高。

信用赋能后续发展

经开区对入选人才推出“信用激励套餐”：一是优先享受政策扶持。将其纳入农业乡土人才信用档案库，定期更新信用信息，优先享受农业项目资金倾斜、技术培训名额、健康守护服务等政策；二是提供全方位创业支持。对于在农业生产经营中表现突出的乡土人才，经开区提供创业资金支持、技术指导、市场拓展等服务。三是开展信用宣讲活动。要求入选人才履行“信用示范责任”，以自身信用案例带动更多农户树立诚信经营意识。

此次7名人才的入选，是经开区信用赋能乡村振兴的缩影。下一步，经开区将继续深化农业乡土人才信用体系建设，以信用为纽带连接人才成长与产业发展，让“诚信乡土人才”成为推动农业高质量发展的中坚力量。