为提高企业依法用工意识，增强劳动者维权能力，构建和谐稳定的劳动关系，2025年以来，遥观镇积极推进劳动保障维权工作，为构建和谐稳定的劳动关系不懈努力，在劳动保障维权工作进程中，始终秉持系统思维与精准施策理念，全方位筑牢权益防线。

一是源头预防层面

深度聚焦重点行业企业，常态化开展劳动法律法规培训活动，企业用工法治体检及走访，凭借及时介入及高效化解机制，确保劳动纠纷隐患在萌芽之际即被有效管控。坚持“矛盾发现于萌芽，问题化解在事前”原则，第一时间协调处理并妥善回应，确保守牢民生底线。

二是中游把控环节

持续强化监管力度与规范执行标准。聚焦劳务派遣领域乱象，联合区劳动监察大队开展专项整治，约谈问题机构。对镇域内18家劳务派遣机构发放《规范用工告知书》，要求负责人签字承诺，有效净化市场环境。

三是末端追讨阶段

指尖维权，服务全天候。充分推广“常安薪” 维权二维码，在工地、工厂、市场等人流密集场所全覆盖张贴。闭环治理，矛盾就地解决。高效化解辖区内、行业内、领域内一般劳动纠纷，形成治理闭环。通过标准化服务流程，切实做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，严厉打击拒不支付劳动报酬的罪行，有效维护社会稳定和企业正常生产经营秩序。

遥观镇再次提醒广大劳动者，若发生欠薪或有相关线索，请通过以下渠道合法维权。

01拨打维权电话

02使用“常安薪”欠薪维权小程序

03查询经开区维权地图