为进一步优化营商环境，提升企业劳动用工合规管理水平，助力构建和谐劳动关系， 5月15日，由经开区社会保障和卫生健康局主办，横山桥镇社会事务办公室承办的和谐劳动关系道德讲堂暨企业人力资源管理人员劳动法律法规专项培训举办。本次活动特邀劳动关系领域资深专家律师现场授课，经开区辖区内企业的人力资源负责人、法务人员等参加了本次培训。

随着劳动法律法规体系的不断完善，企业用工管理面临更高要求。培训会上，主讲律师结合多年实务经验，围绕“企业用工风险”主题，从劳动合同签订、薪酬福利设计、工时休假管理、劳动争议处理等核心环节入手，通过典型案例剖析、裁判规则解读、风险清单梳理，深入浅出地讲解了企业用工全流程中的法律要点。 

随着劳动法律法规体系的不断完善，企业用工管理面临更高要求。培训会上，主讲律师结合多年实务经验，围绕“企业用工风险”主题，从劳动合同签订、薪酬福利设计、工时休假管理、劳动争议处理等核心环节入手，通过典型案例剖析、裁判规则解读、风险清单梳理，深入浅出地讲解了企业用工全流程中的法律要点。 

近年来，经开区社会保障和卫生健康局坚持“普法+服务+监管”并重，通过“送法进企业”、政策宣讲、一对一用工诊断等形式，不断优化对企服务，推动企业从“被动应对纠纷”向“主动规范管理”转变，实现劳动者权益保障与企业高质量发展的双赢。

下一步，经开区社会保障和卫生健康局将持续深化劳动保障法律法规宣传，开展基层劳动关系公共服务平台建设培育工作，构建法治的营商环境，提升企业管理效能，为经开区的高质量发展保驾护航。