7月30日下午，常州经开区年轻教师跟岗砺炼“3101”行动首批学员启程座谈会顺利召开。经开区教育和文体旅局党委书记、局长周茹，经开区教育服务中心主任何鸽英，来自常州市其他区域的九所合作校校级领导，以及经开区十所派出校的校长和跟岗教师们齐聚一堂，共同为此次跟岗砺炼之旅拉开序幕。

本轮跟岗砺炼的教师，经过精心选拔脱颖而出，是各校青年骨干教师中的佼佼者，更是区域教育未来的“种子力量”。会上，每位跟岗教师从专业成长、提升方向等维度进行自我介绍；来自经开区初级中学的朱昕语老师作为教师代表，以饱满的热情阐述了个人学习规划，展现出主动追求进步、奉献教育事业的坚定信念，让大家对年轻教师们未来一年的跨越式成长充满期待。

横林初级中学教育集团项学军校长代表派出学校，分享教师培养计划和支持保障措施，彰显“为区域育人才、为教育谋长远”的格局与担当。局前街小学沈虹副校长代表接收校具体介绍了本次合作的实施蓝图，展现了融入式培养的精妙。

在建议畅谈中，参会的名校校级领导赞叹经开教育的发展远见和行动魄力，表达区域教育协同发展的开放心态。北郊初级中学、市实验初级中学、第二十四中学、清潭中学、常州外国语学校、武进区星河实验小学、龙锦小学、市教科院附属小学学校领导表示，将通过“教师—教研组—团队”多层次结对协作，以项目共建为抓手，推动跨校资源互通与办学品质提升；同时注重关键岗位实践锻炼，构建双向赋能、一体化发展的教育共同体，实现校际深度合作与共同成长。

座谈会上，周茹局长为全体跟岗教师颁发跟岗砺炼学员证书，正式开启经开区2025学年教师跟岗砺炼新航程。

周茹局长在讲话中向被选拔出的跟岗教师表示祝贺，也向派出校的远见与支持、接收校的开放与担当表示感谢。她深入阐述实施年轻教师跟岗砺炼“3101”行动的重要意义：着眼未来，聚力师资，扩优提质。她强调，跟岗不是简单移植经验，而是实现校际双向赋能，经开区将以 “3101” 行动为起点，扩大合作、转化成果，让名校经验融入本土教育，最终达成“育骨干、带学校、惠学生”的目标。她要求，跟岗教师要 “主动学、沉心悟”，派出校要“持续管、长远用”，接收校要“严格带、用心导”。同时表示，经开区教育和文体旅局将 “全周期服务” 护航跟岗工作，班子成员分片带队、年内全覆盖走访接收校，了解跟岗情况，确保过程扎实、成果落地。

实施年轻教师跟岗砺炼“3101”行动方案——连续“3”年选派“10”名年轻教师赴区外名校跟岗砺炼“1”学年，是经开区教育和文体旅局激发教师发展、优化队伍结构的“长远之策”，以校际深度合作实现名校优质教育资源辐射引领，用教师优秀率换取教育服务满意度。相信以此次跟岗砺炼为契机，校际携手将成为长效纽带，共同谱写经开区教育发展的新篇章！