8月28日，市监察支队副支队长李燕赴经开区开展夏季用工风险调研，局劳动关系与监察仲裁科科长谭伟波及部分企业代表参加。

今年夏季以来，我区严格按照省、市要求开展夏季劳动用工风险排查工作并扎实推进专项行动。一是加强工程建设领域欠薪排查。加强与建设部门联动，对在建工地开展专项联合检查，全面排查工程建设领域农民工工资制度落实情况。二是强化企业政策法规培训。围绕企业用工风险分别在遥观镇、横山桥镇和潞城街道举办劳动关系领域法律法规专题培训，结合企业用工情况，对用工的关键环节点进行风险提示，降低劳动用工风险的发生。三是完善部门联动体系。建立区——镇（街道）——村（社区）三级联动机制，充分利用网格员、社工等资源，不定期摸排企业用工情况确保劳资矛盾发现在早，化解在小。畅通各级维权热线及线上维权渠道，充分发挥法律援助律师效能，引导企业职工、农民工通过合法渠道表达诉求。

调研现场，针对劳动用工方面遇到的问题及困难，如企业用工成本增大、薪酬支付需进一步完善、企业劳资矛盾等，部分企业代表通过现场互动交流形式分享经验做法，调研组对企业提出的问题答疑解惑，提出进一步规范企业劳动用工等方面的意见建议。

下一步，经开区社会保障和卫生健康局将继续优化企业服务模式，充分发挥劳动监察的作用，努力维护劳资双方的合法权益，为经开区和谐稳定的劳动关系环境筑牢根基。