为深入贯彻省、市根治欠薪工作指示精神，10月24日，经开区社会保障和卫生健康局召开劳动关系领域工作推进会，各镇、街道社会事务办分管领导和相关工作人员参加会议。

会上，各镇、街道对今年以来根治欠薪工作进展情况及近期重点案件处置情况作了交流。区社会保障和卫生健康局通报了今年以来我区劳动关系领域整体情况，并分析当前工作形势，明确重点工作任务。

会议指出，临近年底，各镇、街道要深入排查摸底，强化欠薪问题化解处置效能，针对2026年春节前的欠薪问题，要建立联动处置机制，构建区、镇（街道）、村（社区）三级联动网络。要加强“常安薪”二维码和“经开区农民工维权导航地图”的推广，对以往发生过欠薪问题的企业和项目，进行梳理汇总和重点排查。

邹雨峰副主任强调，一要强化监测预警，以工程建设领域、加工制造业、劳动密集型企业和租赁企业等欠薪问题易发多发的行业企业为重点，深挖严防欠薪隐患。二要畅通维权渠道，着力提升维权质效。要进一步优化简化举报投诉程序，引导农民工通过合法渠道表达诉求，最大限度把矛盾解决在基层。三要加强应急处置，坚决守牢工作底线。要加强舆情和突发事件应急处置，防止矛盾纠纷激化升级。

下一步，经开区社会保障和卫生健康局将紧盯重点区域、重点项目、重要时间节点，举一反三，牢固树立底线思维、风险意识，加强与行业主管部门协同配合，进一步压实治欠责任，全力以赴打好根治欠薪攻坚战，为经开区高质量发展营造和谐稳定的劳动关系氛围。