为深入贯彻国家及江苏省高校毕业生等青年就业创业工作部署，切实提升区域内青年求职就业核心能力，助力青年实现高质量就业，11月5日，“职引未来筑梦青春”常州市求职训练营系列活动（经开站）顺利举办。本次实训营由常州市人力资源和就业创业管理中心、常州经开区社会保障和卫生健康局联合主办，吸引了经开区2025届未就业高校毕业生、江苏理工学院机械学院2026届毕业生及16-24周岁失业青年等群体积极参与。

实地探访+规划指导 解锁就业“新视角”

上午9时，实训营正式拉开帷幕。青年们首先前往常州华旋传感技术有限公司，职业规划讲师围绕“青年职业定位与求职技巧”展开专题讲座，结合行业趋势与青年群体特点，从职业选择、求职面试技巧等维度提供实用指导，帮助青年们理清职业发展思路。随后在企业工作人员的带领下走进生产车间，近距离观察传感器产品的生产流程、技术创新细节，深入了解企业在智能制造领域的核心竞争力与岗位需求方向。

随后，队伍转场至江苏日盈电子股份有限公司。在企业展厅，企业HR介绍了公司成立的背景和发展历程，以及主要产品和取得的专利等内容，作为汽车零部件领域的知名企业，日盈电子的洗涤车间、组装车间、线束车间等让青年们印象深刻。

精准指导+招聘会 打通求职“快车道”

午后，实训营转至经开区人力资源市场，一场职业指导课徐徐开展。资深人力资源专家一对一为青年们梳理简历内容，针对“岗位匹配度不足”“实习经历表述模糊”“技能亮点不突出”等常见问题提出优化建议，让每份简历都更具“求职竞争力”。

接着，青年们前往经开区东方青年人才社区，实地参观公寓的居住环境、配套设施（如公共活动空间、生活服务网点等）。温馨舒适的居住条件、便捷的生活配套以及人才引进政策，让青年们切实感受到经开区对人才的关怀，进一步增强了在经开区就业定居的意愿。

最后，青年们集体前往江苏理工学院校园招聘会。现场汇聚了装备制造、电子信息、新材料等多个领域的优质企业，提供研发工程师、生产管理、技术支持等近千个岗位。经过上午的企业探访与简历优化，青年们求职目标更明确、心态更从容。有的主动向心仪企业HR递上修改后的简历，详细咨询岗位工作内容与晋升路径；有的结合上午参观企业的见闻，与同类企业招聘负责人深入交流行业动态；部分2026届毕业生则提前了解企业实习岗位需求，为明年就业做好准备。

随着招聘会交流尾声，本次实训营圆满结束。返程途中，不少青年表示“收获满满”：“不仅摸清了企业的真实需求，还学会了怎么改简历、怎么跟HR沟通，对找工作更有信心了！”

此次常州经开区青年求职能力实训营，通过“企业探访+职业规划+简历指导+招聘会”的“一站式”服务，将理论指导与实践机会相结合，有效搭建了青年与企业间的沟通桥梁。未来，经开区社会保障和卫生健康局将继续聚焦青年就业需求，开展更多精准化、个性化的就业服务活动，为青年高质量就业“保驾护航”，为区域经济发展注入青春动能。