冬情渐浓，硕果盈枝。自丁堰街道“丁香社工”成长培育强基年启动以来，通过系统规划与精准实施，构建了全方位的社工人才培养体系。12月31日，丁堰街道政法和社会工作办公室举办了温馨的主题沙龙，各社区社工代表齐聚一堂，共同回顾培训过程，总结经验成效。人大丁堰街道工委主任沈霞、街道政法和社会工作办公室主任宋子倩出席活动。

街道政法和社会工作办公室副主任史舜强对社工培训项目作总结，今年丁堰街道“丁香社工”强基年培训成效显著，通过分层分类培养体系，开展16场专题培训，社工持证率从55%跃升至76%，增长21个百分点，蓝山湖社区实现100%持证。社工培训结合实战练兵，强化了社工专业能力，为社区治理注入新动能。主题沙龙上，各位学员一一分享了他们的学习心得与感悟，其中，三位社区学员代表进行了深度分享。丁堰社区社工石颂红讲述了公文写作培训课让她从“愁写稿”到“会写稿”的蜕变。老师的授课点亮了她的写作思路：从紧扣政策、巧用三维标题法、到搭建稿件主体框架，公文写作培训课的写作技巧让她的文章既有高度又有温度。芳渚社区社工戴奇斌分享关于社工证书的那些事。对他而言，考取社工证有诸多“不易”，却铺就了他的专业成长路，从坚持备考到通过考试，他收获的不仅是一张证书，更是专业能力的提升、职业发展的机遇和内心的成长。蓝山湖社区社工沈健分享了自己的感悟，讲解能力是社工融入居民关系的“桥梁”，相关课程令他受益匪浅。从“两委换届”跑楼到日常沟通，讲解能力的培训帮助他拉近了与居民的距离，也让政策温度直抵民心，让他持续在实践中锤炼提升。

人大丁堰街道工委主任沈霞对学员们潜心求学、笃行实干的学习态度表示充分肯定，向学员们的顺利结业表示祝贺。同时，她提出三点期望：第一，坚守初心，永葆为民服务的赤诚之心；第二，深耕专业，锤炼履职尽责的过硬本领；第三，凝心聚力，凝聚共谋发展的强大合力。她强调，“强基年”总结，不是学习的终点，而是深耕服务、续写荣光的新起点。

本次“丁香社工”成长培育项目以“六大路径”为引领，系统推进社会工作专业化发展，加强社工专业人才队伍建设。2026年，丁堰街道将继续实施丁堰街道“丁香社工”成长培育“拔尖年”行动计划，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、群众满意的社区工作者队伍。