春潮涌动启新程，乐业惠民正当时。为深入贯彻落实稳就业、保用工决策部署，扎实推进2026年“春风行动”走深走实，常州经开区社会保障和卫生健康局指导辖区横山桥镇、遥观镇、横林镇结合镇域特色，相继开展多场形式新颖、内容丰富的线下招聘会，构建“线上+线下”全域就业服务网络，打造“主会场+镇区分会场”联动模式，累计汇聚超160家优质企业，提供超2500个优质岗位，精准对接返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员等群体就业需求，推动企业用工与群众就业双向奔赴，以高质量就业服务赋能经开区经济社会高质量发展。

横山桥镇率先发力，于3月6日在羊绒城广场举办春风行动现场招聘会，以“春风为媒、岗位为桥”，吹响经开乡镇就业服务“第一哨”。活动吸引60余家企业参与，覆盖制造业、服务业、现代农业、商贸物流等多元行业，释放1500余个就业岗位，为各类求职者搭建广阔就业平台。现场求职氛围热烈，企业与求职者面对面精准洽谈，同步设立政策咨询区，提供退役军人、公积金、社保医保等政策宣讲服务，切实解决群众求职疑惑。此次招聘会同步开启“直播荐岗”专区，专业团队与企业代表线上推介岗位、解读政策，让群众足不出户“云选岗、云应聘”，打破时空限制，进一步扩大就业服务覆盖面，实现人才供给与岗位需求高效匹配。

遥观镇接续发力，深化“YAO无忧”服务品牌，于3月13日在诚信商圈大润发广场举办新春线下招聘会，以政府服务“多跨一步”的主动作为，为企业发展保驾护航，为求职者纾困解难。本次活动不仅吸引镇内50余家优质企业参与，更迎来横林、横山桥及洛阳等周边乡镇企业慕名加入，共带来近1000个优质岗位，岗位设置贴合产业发展需求，既涵盖办公室主任、技术研发工程师等技术管理岗，也包含内勤、普工等基础岗，充分满足不同技能、不同求职群体的选择需求。活动当天近500名求职者入场，初步达成就业意向110人次。现场专设生育友好岗、零工专区、残疾人专区，精准保障特殊群体就业权益；同步开设就业创业政策咨询服务点，提供政策解读、职业指导、技能培训等一站式服务，把专业指导送到求职一线，切实打通就业服务“最后一公里”。

横林镇创新聚力，于3月20日在阳湖广场举办“春风送岗龙抬头，槐滩非遗趣当潮”主题活动，打破传统招聘模式，将现场招聘会、非遗展演、趣味运动会三大板块有机融合，打造集就业服务、民俗体验、运动休闲于一体的春日盛会，让就业服务更有温度、更具特色。招聘会采用“线下主会场+线上云直播”双轨并行模式，全镇优质企业携制造、服务等领域海量岗位集中亮相，“政务大厅”同步搬进现场，社保、就业等政策咨询窗口开放，实现求职、办事一站式服务。线上直播带领网友“云逛”招聘会，企业招聘官在线答疑，详细讲解薪资福利、晋升通道等关键信息，拓宽异地求职者就业渠道。非遗展演环节，舞龙、锣鼓、太平马灯等本土特色节目轮番上演，让群众沉浸式感受传统文化魅力；趣味运动会设置投壶、夹乒乓球、趣味飞盘等六大项目，吸引不同年龄段群众踊跃参与，在欢声笑语中拉近邻里距离，让就业服务与民生文化相融相通，实现“就业惠民”与“文化润民”双向赋能。

此次经开区春风行动乡镇系列招聘活动，各乡镇各有特色、各展所长，既实现了岗位供给的精准化、就业服务的精细化，更推动了就业模式的创新化、民生服务的多元化。目前，各参会企业多数仍处于持续招聘状态，岗位信息已面向社会公开发布，求职者可直接与企业对接咨询。

下一步，常州经开区社会保障和卫生健康局将持续以群众就业需求为导向，以企业用工保障为目标，总结乡镇招聘活动经验，统筹推进全区就业服务工作，指导各乡镇街道常态化开展招聘夜市、专场招聘会等线下活动，持续优化直播带岗、网络招聘等线上服务，不断完善就业帮扶机制，精准对接特殊群体就业需求，把就业服务做在日常、落在细处，切实解决群众就业急难愁盼问题，以更实举措、更暖服务推动高质量充分就业，为经开区建设发展注入源源不断的人才动力。