为进一步加强常州经开区社会组织规范化建设，提升社会组织年检工作质效与换届程序合规性，4月13日下午，2026年常州经开区第一期“经彩+小课堂”——社会组织年检及换届培训成功举办。全区相关业务主管单位业务骨干及社会组织代表、工作人员共50余人参加。

“经彩+小课堂”作为经开区社会组织培育赋能的特色品牌，2026年计划推出4期培训交流活动，秉持分层分类、精准施教的理念，紧密贴合不同发展阶段社会组织的实际需求，围绕交流座谈会、项目实操训练、财务规范化管理、社会组织规范化运营四大核心方向设置课程，兼顾政策理论解读与实战案例指导，提升社会组织从业者的专业素养，助力社会组织规范健康运营。第一期“经彩+小课堂”聚焦年检与换届两项重点工作，也是“经彩+小课堂”的开篇内容。

第一阶段为年检工作专项指导，授课老师围绕2025年度常州经开区社会组织年检填报政策要求，结合时间节点、报送材料及核心要求进行系统解读，同时针对民办非企业单位与社会团体两类不同主体的年检报告书，逐项拆解填报规范、易错点及注意事项，帮助参会人员快速掌握填报技巧，提升年报工作效率与准确率。

第二阶段为换届工作专项辅导，授课老师结合社会组织换届管理相关政策文件，针对2026年需完成换届社会组织的实际需求，重点围绕换届全流程操作、组织建设规范、章程修订要点、民主选举程序、会议组织标准、材料报送要求等核心内容展开详细讲解，为社会组织规范开展换届工作提供清晰的操作指引。

授课老师对参会人员现场提出的年检与换届工作中的问题进行了逐一解答。参会人员表示，此次培训内容精准、指导性强，有效解决了日常工作中的堵点难点，为规范完成年检、换届工作，提升组织治理能力奠定了坚实基础。

年检工作是社会组织接受监管、规范运行的法定环节，换届工作则是社会组织内部治理的核心环节，两项工作共同构成社会组织规范化建设的“生命线”。下一步，经开区社会保障和卫生健康局将持续优化“经彩+小课堂”培训交流平台，做好社会组织跟踪服务与指导，推动全区社会组织以规范年检、有序换届为抓手，不断强化内部治理、规范资金使用和完善运行机制、提升整体服务效能。