为厚植法治用工理念，构建和谐稳定劳资关系，5月29日，经开区社会保障和卫生健康局在遥观镇举办“德润职场 以和致远”为主题的和谐劳动关系道德讲堂，经开区企业负责人及人事负责人参会。

活动现场，经开区社会保障和卫生健康局劳动关系与监察仲裁科科长谭伟波结合当前经开区劳动仲裁、劳动监察、工伤认定三大板块数据，分析当前用工领域存在的问题，强调规范用工是企业行稳致远的“压舱石”，他呼吁企业要强化源头预防，健全内部调解机制，共同守护互利共赢的用工环境。

随后，江苏常明武进律师事务所潘婷律师开展劳动用工法律法规专题宣讲。潘律师紧扣企业实际需求，围绕劳动合同订立与履行、工资支付与加班核算、社会保险缴纳、带薪休假落实、工伤认定与赔付、劳务派遣合规管理等重点内容，结合典型案例深度解析法律条款，明确用工红线与风险边界。针对企业常见的入职管理、考勤制度、离职交接、工伤预防、“职业维权黄牛”防范等痛点难点，提供精准合规指引，有效帮助企业厘清用工误区、提升依法管理能力。

下一步，经开区社会保障和卫生健康局将以此次道德讲堂为契机，持续开展用工普法、纠纷调解、政策指导等服务，切实增强企业法治意识与风险防控水平，推动企业与职工同心同向，为经开区高质量发展筑牢和谐劳动关系基石。