当 AI 可以独立完成大部分基础编码工作，软件开发行业正在经历一场深刻变革。面对技术迭代带来的岗位转型、团队改造等现实课题，如何找准技术人才的能力新定位，是电子信息产业企业普遍关心的问题。9 月 17 日，由市人社局主办，经开区社会保障和卫生健康局、市企业信息化协会共同承办的“人工智能夜校” 新一代电子信息产业专场公益培训顺利落地，全市 170 余家企业、200 余名技术从业者报名参与，现场学习氛围浓厚。

当前大模型、Agent智能体技术快速迭代，软件开发交付模式发生重大变化，传统技术人员的工作内容、职业发展路径随之调整。为精准回应产业企业诉求，夯实数字技能人才供给底座，经开区社会保障和卫生健康局积极承接本次专场培训组织保障工作，面向IT管理人员、软件开发工程师等一线从业人员搭建公益学习平台，引导企业技术团队正视AI带来的机遇与挑战，推动人机协同开发理念走进企业研发一线。

培训活动由经开区社会保障和卫生健康局局长吴振明开场，围绕我市电子信息产业发展现状，阐述了开展 “人工智能夜校” 培训的初衷，希望通过系列课程帮助技术人员理清转型思路，助力企业完成 IT 团队数字化能力升级，以人才培育助推区域数字经济提质增效。

本次培训邀请行业实战专家陈才斌老师授课。课程没有停留在 AI 概念科普，而是以实操演示开篇，直观展示 AI 从接收需求到产出可运行产品的完整交付流程，抛出核心思考：在 AI 深度参与开发的环境下，技术人员的价值该如何体现。

授课中，老师结合全国软件行业统计数据，分析行业规模持续增长、产业形态加速切换的发展大势。他提出程序员能力演进的四个阶段，指出 AI 不是取代程序员，而是淘汰只做简单编码的工作内容，未来懂业务、善校验、能够调度 AI 工具的复合型人才，将成为企业核心需求。针对企业最为关切的团队智能化改造难题，分享了从个人工具提效、打造协作团队到搭建 AI 原生组织的分阶落地路径，明确提醒企业切忌追求一步到位式转型，要循序渐进做好知识库沉淀、审核机制建设等基础工作。

现场还分享了制造业真实 AI 改造落地案例，覆盖生产核算、商机挖掘、工艺编制等多个业务场景，用实实在在的效率提升数据，展示 AI 在制造企业中的广阔应用空间。同时介绍GEO这一 AI 时代新兴流量逻辑，为企业拓展获客渠道提供新思路。整场培训案例详实、方法论可落地，为在场企业技术骨干打开工作新思路。

参训人员纷纷表示，本次培训直面研发工作现实痛点，跳出抽象理论，提供了可借鉴的转型路径，对个人能力提升和企业团队建设都具备很强参考意义。

人才是产业发展的核心支撑。下一步，经开区社会保障和卫生健康局将持续配合市人社局，联动行业协会做深做实“人工智能夜校”培训品牌。立足经开区重点产业布局，在电子信息产业基础之上，拓展新材料等赛道定制化培训内容，面向不同行业企业输出实战型数字技能课程，不断完善辖区数字人才培育体系。也希望广大企业从业者把本次培训所学转化为实践动能，主动拥抱 AI 技术变革，将人机协同思维运用到研发、管理各个环节，为经开区重点产业高质量发展积蓄人才力量。